縣委編辦結合全縣開展的“大學習、大調研、大討論、大落實”活動和“解放思想再深入、全面振興新突破”教育實踐活動，切實找準工作的著力點、發力點，從全縣普通中小學校的實際情況入手，對全縣中小學教職工編制進行統籌優化，助推全縣中小學教職工編制核定調整工作順利完成。

　　進行調研、發現問題。該辦領導班子和業務科室通過對全縣普通中小學編制和人員實際配備情況進行調研后，發現普遍存在“混編混崗嚴重”“教師資源流失”“教師老齡化嚴重”和“專任教師短缺”4個問題。這些問題導致我縣普通中小學學校管理異常困難、師資力量和教師隊伍發展后勁不足等情況，嚴重制約了我縣教育事業的發展。

　　制定方案、解決問題。為了落實好吉林省委編辦和吉林省教育廳的有關文件要求，同時解決好靖宇縣普通中小學存在的各種問題，該辦積極作為，制定調整方案，優化全縣教育系統編制資源。一是利用每年大范圍集中調整的契機，著力解決教育部門混編混崗問題；二是在空余編制限額內，通過公開招聘、碩師計劃、特崗計劃、免費師范生等招聘政策，為教育部門補充師資力量、解決教師老齡化、專業教師缺乏等問題；三是建議上級部門制定教師競聘上崗激勵機制，調動廣大教師的工作積極性。